Al respecto, Méndez dice "los indicadores permiten tener una referencia empírica de situaciones, hechos o eventos que podrán cuantificarse, estos forman parte de las variables y se obtienen por un proceso deductivo mediante el cual el investigador debe analizar que tales indicadores en conjunto abarquen en su totalidad el concepto definido teóricamente en la variable" (p. 81). Igualmente, Rojas Soriano (2002) señala, "la selección de los indicadores debe realizarse en forma rigurosa a fin de que la información empírica que se recoja sirva para someter a prueba las hipótesis” (p. 113). Acorde con lo expresado por Arias (2016), la variable “es una característica, cualidad, magnitud o cantidad que puede sufrir cambios y que es objeto de análisis, medición, manipulación o control en una investigación (p. 57).
Asimismo, refiere, de acuerdo a su naturaleza pueden ser cuantitativas y cualitativas. Las variables cuantitativas son aquellas que se expresan en valores o datos numéricos. Discretas son las que asumen valores o cifras enteros. Las continuas, son aquellas que adoptan números fraccionados o decimales. Cualitativas, también llamadas variables categóricas, son características o atributos que se expresan de forma verbal (no numérico), es decir, mediante palabras. Pueden ser dicotómicas y policotómicas. Las dicotómicas se presentan en sólo dos clases o categorías. Ejemplos: género masculino o femenino. Policotómicas, se manifiestan en más de dos categorías. Ejemplos: marcas de computadoras, tipos de tintos, tipos de empresas, clases sociales.